الدورات التدريبية

🎯 أهداف الدورات التدريبية

• تنمية المهارات العملية: مثل القيادة، التواصل، التصميم، البرمجة، أو إدارة الوقت.
• تأهيل مهني سريع: لتلبية متطلبات سوق العمل أو التخصص في مجال محدد.
• تحديث المعرفة: خاصة في المجالات المتغيرة مثل التقنية، التعليم، والإدارة.
• اكتشاف الميول الشخصية: من خلال تجربة مجالات جديدة تساعد المتدرب على تحديد مساره المهني أو الأكاديمي.
• تعزيز الثقة والتمكين الذاتي: عبر تطوير القدرات الفردية وتحقيق إنجازات ملموسة.
  

  🧩 أنواع الدورات التدريبية

  • مسجلة أو إلكترونية
  • فردية أو جماعية
  • مهنية، تنموية، أو تخصصية